如此頻繁出事的子公司領導竟然還能安然無恙繼續擔任領導？上面居然對這家子公司領導沒有任何處分？

看來這家公司的一把手主任背景不簡單哪！

眼瞅著媒體記者報道的風向一個勁往事件背後挖，張富貴心裡真是苦不堪言，再挖下去他這個分公司的經理就該見諸報端承受罵名了！

張富貴正心煩呢，孫小文的電話就打來了。

張富貴摁下電話接聽鍵剛問了一聲，“什麼事？”

孫小文那邊噼裡啪啦一大串的抱怨說出來：

“經理，這工作真是沒法幹了，剛才領導班子會議正開著呢，他黃非凡身為主任說了幾句風涼話轉身就走，您說他眼裡還有我這個書計嗎？”

“洪湖水上樂園專案要招商，我就是按照常規給他分配招商任務，您猜他說什麼？他居然說招商任務跟他無關？”

“經理您聽聽黃非凡說的叫人話嗎？他好歹也是管委會的主任，不僅不以身作則帶著底下領導班子成員去招商，還故意搞破壞。”

“反正這樣的主任我實在是供不起了，我們洪湖水上專案管委會的廟小，放不下黃非凡這尊大菩薩，跟這種人在一塊搭班子工作根本沒法做。”

怨懟的情緒也會傳染人的，而且會讓原本心情煩躁的人越發煩躁不安。

孫小文一番話還沒說完，張富貴感覺自己腦袋被他充滿怨氣的一番話搞的快要裂開。

沒用的東西！

你孫小文除了抱怨別人不好還有點別人的本事沒有？

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