馬伯文雖然現在大權在握，是潘美哈爾濱分公司名副其實的一把手，但是馬伯文並沒有對潘美哈爾濱分公司的大規章制度做任何的調整，也沒有隨心所欲的，加上個人濃重色彩的制度和方案，反而一切都是按照公司人員的意願執行，但是這一切的前提不能與上海潘偉走路的制度有違背。

馬伯文現在並不著急，因為它臨時增加的，這一次質量抽檢，完全就是給自己吃一顆定心丸，很多公司在出場之後的臨時抽檢基本上都不會去做，因為在生產前已經一遍又一遍的嚴格進行了質檢，而且在生生產的過程中，也會隨機抽檢。

還有更關鍵的一點是，這一套新的生產線有一項特別的功能，就是產品質量不合格，會有聲光提示的報警，這也是這套從德國引進的生產線一大亮點，這樣一來就會降低不合格產品的產生率，從而為企業節約很多生產原料的成本以及產生不合格產品之後，後續的處理成本也會減少。

過了大約10分鐘，這名質檢員兒微微一笑。

“主任，咱們這一批生產出來的洗髮水，沒有任何問題，而且質量等級不是合格。”女質檢員微微一笑繼續說：“咱們生產的這批洗髮水，在隨機抽檢的5瓶中有三瓶都已經達到了優級。剩下的兩瓶是合格。”

車間主任臉上露出滿意的笑容，轉頭對馬伯文說：“德國的這套新生產線，確實能生產出來，優級的產品，如果我們使用得到，將他調配到最好，甚至有可能生產出特級的產品來。”

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