人在面對選擇的時候，往往都是趨利避害的，去飄飛，能有這樣的待遇，肯定非常不錯，這樣的待遇，那跟自己是漂飛的老總，幾乎沒有什麼太大的差異。

潘美雖然是大企業即將上市，但是大企業人多。人之間的關係也很複雜，潘美的高階人才也非常的多，競爭非常激烈。

馬伯文繼續留在他們，那就是鳳尾。

而如果馬伯文選擇去飄飛，那就明顯是雞頭。

俗語說得好，寧做雞頭不做鳳尾。

飄飛公司高新，高福利待遇把馬伯文挖過去，自然要給予重任。

馬伯文也想過，如果繼續留在潘美哈爾濱分公司那李寒峰就是他眼前最大的競爭對手，再怎麼說李寒峰也是自己的前任領導。

誰知道潘美公司改制之後，北方潘美總部，會不會有空降的很多領導職務。

空降領導職務的事情，在大公司那是家常便飯。

馬伯文工作刻苦努力，也有幹勁兒，也有衝勁兒，但是他最缺乏的就是閱歷和資歷。

這一點馬伯文自己也曾多次的反省。

再怎麼說，自己才23歲，太年輕了。

如果馬伯文去飄飛，那麼依舊可以跟彼得維奇商貿公司合作。

而如果來到飄飛，那真的可以說是一躍成神。

飄飛，企業規模兒小，成本自然也就小，如果再上上幾條小的生產線，利潤空間還是非常大的，老品牌產品的客戶忠誠度自然很高。而且飄飛有產品價格的優勢。

企業經營看的是現金流量，自然的現金流量，不能只看現金流入量，也不能只看現金流出量，而是要看最終的淨現金流。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)