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送走了唐海後,宋博陽不住的搖頭,“真是不懂他是如何想的。”
“他擔心孩子和孩子媽在一起的時間長了後,就會冒出一些不該有的想法。”
“可他難道就沒有想過,他就這麼的經常忙於工作,孩子的教育問題咋辦?”
孩子生出來這只是第一步,但是未來孩子教育問題可是一個很大的問題。
“這個麼。”龔佳雯覺得唐海考慮的是,“我們難道不要教育平安。”
“你看如果順利的話,也就是比平安小個一兩歲。”
“我們教育他的孩子?”宋博陽其實不是不知道,就是有點不可思議而已。
深深的吸口氣,“真的,不是我不想管,而是他的孩子,以後是要管理公司的。”
“你說我們懂嗎?”一個是學醫的,一個是學刺繡的,想想就覺得這事不是一般的有難度。
這個問題麼,“孩子小,不需要學,等孩子大點後,在學?”
“不是唐哥說港城那邊的人,在孩子還小的時候,就會帶著他們去開董事會,參加公司內部會議。”
“也許,我說也許,唐哥就是這個想法。”
“或者也許就和老外一樣,請個職業經理人?”又不是每家公司都是有合格的繼承人。
到了那個時候,不就是需要職業經理人出現?
在國外一些公司,往往傳了一代或兩代人後,都會請職業經理,也就是股權和管理權分開。
“如果真是這樣的話,我想老唐一定會氣的半死。”這麼大的產業,哪怕經常出差,還要經常考察專案,還是把公司產業緊緊的握在手上。
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