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宏達公司中層幹部週一例會，孫國璽主持，各科室負責人先彙報工作，然後他針對工程進度，安全事項提了些要求，結束時，說了一下桑倩父親過世的事。

“公司除了送一個花圈，還給了兩千元慰問費，這件事是我安排的，那天我在外面，辦公室打電話給我，我就這樣安排了。這件事譚經理並不知情，我有必要在這裡給大家通報一下，散會後，請大家遇到有員工詢問，就這樣給他們解釋好了。”

聽孫國璽這樣一說，譚志達先是感到有點意外，隨即就體會到了用意，他接著說了：“孫經理安排給下屬失去親人進行安撫，順理成章的事情，這我是沒有任何意見的，作為公司主要領導，表態給員工多少慰問費，這也是他手裡裡的許可權，這一點我無可非議。只不過我有個想法，想借這個機會給大家解釋一下，本該下來單獨與經理商榷，但我覺得公開說了要好得多。”

說到這裡停頓下來，徵詢意見似的看了看孫國璽。孫國璽點頭說：“譚經理有話就直接說，都是公司的中層幹部，我們有什麼事開誠佈公。”

譚志達環視四周，看見大多數人都在注視他，接著說：“我不知道大家是不是有這個感覺，我是這樣認為的，兩千塊錢，是不是給多了點。”看到有人點頭了，微笑一下，“此前，員工親屬去世的情況也有過，也有發放慰問金的，但都比較少，一下子給這麼多，應該是公司成立以來第一例。”

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