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經理也知道，這是自己能夠彌補錯誤的最佳機會，聞言趕緊認真的思索起來。

趙卓也不著急，就這麼靜靜的看著他，等著他想出合適的方案。

過了好一會兒，經理這才抬起頭認真的說道：

「趙總您看這樣行不行，我把規定改成在常規工作時間內必須要認真完成任務。如果完成不了，那就得加班完成，不然就扣工資。

但是如果能夠在常規的工作時間內完成了任務，那就可以自由選擇是否要加班。加班的話有加班費，不加班就沒有加班費。」

說到這裡，趙卓依舊還是一副平靜的神情，甚至還有一絲的眉頭微皺。

接著，只聽到經理又繼續說道：

「另外，加班費時間上要做出限制，最多不能超過三個小時，以免有的工人為了多賺錢累壞身體。而且常規的工作任務上也要根據實際情況來進行設定，不能刻意壓榨和刁難工人。」

聽到這裡，趙卓那微微有些皺的眉頭才算是真正舒展來了。

話說到這個份兒上，這個規劃才能夠算得上是一個合格的規劃。

前半段的規劃，完全都是站在公司的角度來考慮問題。這樣儘管從短期來看對公司有利了，但是從長遠來看卻是對公司不利的一點。畢竟如果不以人為本的話，那最終一定會出現問題，損害到公司的利益，影響到工程的完工。

頓了頓，趙卓又看向一旁的鄭三寶：

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