<!--go-->

李南柯自認為看人很準。

像何心悅這種怯怯懦懦，與人說個話都臉紅的內向丫頭，帶在身邊端茶倒水還行，管理門派事務根本不成。

可不料這丫頭結結實實打了李南柯的臉面。

因為夜夭夭的強行動武，本就虛弱的身子更需調理，再加上洛淺夏受傷嚴重，忙不過來的李南柯便讓何心悅先湊活著將組織內的事務打理一下。

想要建立一方勢力還是比較複雜的。

職務結構，門派成員人際關係，資源儲存分配，門派幫規等等亂七八糟的事情都要處理好。

總不能大手一揮，就喊：兄弟們，去幹架吧。

李南柯也深知繁雜，所以打算等大舅哥這種有經驗的人來了再好好管理，只是讓何心悅暫時先頂一頂。

誰知這丫頭管理的頗為井井有條。

先是在朵兒的幫助下，暗中擬了一份名單，詳細記錄了每個成員的心果能力。並按照能力種類，給他們安排適合事務。

比如誰守門，誰巡邏，誰做雜務，誰外出尋人招募等。

之後又暫時設立堂主一職。

透過這些成員的性格以及相互間的人際關係，選出兩個比較服眾的堂主。

餘下的資源在每月例行分配的基礎上，加了一些條條框框，有獎勵機制，也有懲罰機制，不至於被李南柯一下子揮霍完。

還有一些生活物資的收集與分配。

畢竟大夥兒都是人，只靠紅雨也是活不下去的。

總之經過這丫頭幾天打理，原本混亂的組織變得盡然有序，沒出一點亂子。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)