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他們吃菜。他們碰杯。老三和肖特算看出來了。老大對這份工作很滿意，驕傲之情溢於言表。

不知道的還以為是他的話劇團呢。在老大這麼一通對自己話劇團的自豪下：“我都想去你們劇團試一試了。”可惜。

他沒這方面工作經驗。老大剛想說點什麼，就在這時，他手機響了。工作群的聊天。

老三瞥了一眼：“喲？”肖特＆老三：“怎麼了？”老大：“我們公司也要做特效。”肖特＆老三：……肖特：“招人的話，可以推薦老三去試試？”老大搖頭。

他詳細瀏覽了一遍，發現還真不太一樣。江陽的特效要用到微縮模型。

於是，他把道具，置景等微縮模型製作，包給了他們話劇團的舞美組。

然後，由他們舞美組挑選出色的人去江陽那邊配合特效工作，最後得到報酬和分成。

老大：“只用集團內部的人。”老三失望：“這樣啊。”肖特卻聽的若有所思：“你別說，你真還別說。”特效公司利潤低，人力支出成本高，這是特效公司必須不斷接專案才維持的下去的原因。

業內許多頭部公司也經常有這煩惱，他們的大佬曾說過，最適合特效公司的商業模式其實是專案制，就跟劇組一樣，有本子要拍了籌備起來，拍完了就散，這樣專案間隔期和現金流壓力對業內公司都要相對小很多。

江陽這差不多就是在當前國情下，專案制的一個變種。肖特：“…江陽有點東西啊，精準的找到了行業痛點。”老大：……就以他對江陽曾在舞臺設計時，心血來潮，忽而南，忽而北的指手畫腳，然後讓伍修趕走的瞭解，他怎麼覺得江陽想不到這些啊。

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