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盧昌華的想法是好的。

甲方直接給農民工發工資。

可是承包商不幹啊！

反對的理由有兩個。

一個是農民工跟他們是僱傭關係。

工資理應由他們發放。

第二是，他們和甲方才是合同關係，你的工程款理應按照合同給他們撥付。

至於欠薪問題，他們會及時補發，保障以後不再拖欠。

可是這樣的保證是沒有保證的。

他們依然有很多借口欠薪。

這樣的事要是再發生，那這個“昌和廣場”也就不用開業了。

律師也來勸說，說盧總要是這麼幹，是不符合法律關係的。

盧昌華又和眯縫眼商量，這事要怎麼辦才行？

眯縫眼想了想，提出了一個意見。

“盧總，不如我們和這家建築公司再簽訂一個補充協議，如果他們發生欠薪問題，只要證據確鑿，我們就扣除他們的保證金，用來發放欠薪。”

盧昌華一聽這個主意，點點頭。

“有道理，不過還得問問律師，這麼幹行不行？”

王瑤她們聽了這個主意，也覺得靠譜。

法律顧問聽了，點點頭，說道：“盧總，這個主意行。這是雙方的約定，只要他們同意就沒問題。”

在昌和集團的壓力下，恆建建築公司簽訂了欠薪保證金協議。

也就是說，恆建建築公司把一筆錢交到甲方手裡，甲方按照工程進度撥款，如果建築公司發生欠薪事件，昌和集團就用保證金支付他們的工資。

這也算是一種有效制約吧。

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