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好在售後維修部門目前並沒有太多事情，而經過短暫的培訓後，新入職的員工已經足以勝任。

第二天就得到了訊息，被他開除的14個人，又在摩托羅拉入職了，得到這個訊息後，古云慶幸不已，還好動作夠快。

而主動離職的2個人，又被古云高價招聘了回來，因為這2個人的臥底嫌疑已經洗清了，用起來就放心多了。

對於古云的騷操作，兩個人還有些雲裡霧裡的，不過在第二天看到趙巧給他們準備的研發工作室後，都非常高興，當場就和趙巧簽訂了員工合同。

而趙巧請示了古云後，給的工資同樣不低，除開研發經費之外，每個月他們還有2000塊錢固定工資。

並且古云還承諾他們，只要他們的研發有成果，還會有額外獎金。

雖然工資並沒有上漲，但是他們的工作熱情已經相當高，當天就進入了工作狀態，並且已經將以前的一些技術資料整理了出來。

除了這些被趙巧招聘進公司的人之外，還有不少被摩托羅拉開除的人，並沒有選擇來中國，而是繼續留在了。

對於這些留在國內的人，才是古云重點觀察的人才，因為他們並沒有臥底的嫌疑。

為了得到這些人的詳細情況，古云花錢請了一家資訊諮詢公司進行調查。

最終三個人進入了他的邀請名單，這三個人在摩托羅拉工作時，就是那種實際幹活但不受重視的人才。

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