先簡短陳述一遍工作內容，又將遇到的問題都說了一遍，並詳細陳述自己是如何解決的。

總經理對她的辦事能力很滿意。

等她彙報完工作，上級也沒急著讓她出去，反而請她坐下跟她聊起接下來的發展，“是這樣的。跟你同一級的韓宇調到上海了。他負責的部門，我原本打算讓你負責，但我聽周正說，你和他已經結婚了，而且計劃要孩子。我想聽聽你是怎麼打算的？”

長麗的心一下子沉到了谷底，誰都知道多負責一個部門就意味著能多一份把握升職。從總監到總經理，雖然只是一級，卻至少要熬三年以上。

雖說是四個總監一起競爭這個位置，但那兩個總監負責的不是核心業務，總經理不可能會選他們。只會在她和周正之中選。她這是被他算計了？

長麗不喜歡周正採用這種不光明的手段，她表情嚴肅，“總經理，我暫時不打算要孩子。如果您交給我，我一定會盡全力做好的。”

總經理認認真真看了她好久，“你進公司以來，從來沒有讓我失望過。只要你能協調好手頭上的工作，我自然樂意給你這個機會。”

長麗對她感激不已，“謝謝總經理。”

總經理點了下頭，“你去找韓宇交接一下工作。別讓我失望。”

韓宇負責兩個UED部門，長麗和周正負責的都是產品。兩人交接的時候，周正也看到了，臉色微微有些詫異。

吃飯時，長麗特地叫了周正，“周正，你故意跟領導說我要生孩子。就是不想領導把工作交給我，是不是？”

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