傅千偉這麼一說，辦公室裡的其他幾個院長也紛紛叫起苦來，就以基東衛生院和車頭衛生院的院長叫得最歡。

“是啊，黃壇是我們上級單位，你們有錢了，可不能不管我們呀！”

“就是，咱們一家不能說兩家話。”

“我們要求一視同仁，都是同志們，不能有差距！”

院長們的要求有沒有道理？

有！

基層醫院沒飯吃了，向上級求救是很正常的事情，往年黃壇衛生院沒吃飯，不照樣向縣衛生局求救。

問題是10個基層衛生院職工加起來超過了70人的規模，這得多少錢？如果人人都按黃壇衛生院的標準發放，那陳棋外科賺的錢哪裡夠分？

平均主義，吃大鍋飯的結果，那就是人人受窮。

嚴院長和陳棋對視了一眼，都知道這是有人要給下馬威了。

但下屬職工們要求黃壇補發工資這事，處理起來還是挺麻煩和棘手的。

你要不答應他們的要求，等著舉報信滿天飛吧，到時黃壇衛生院內部職工計劃的補貼也甭想發了。

發補貼只是潛規則，民不告，官不糾，但有人舉報了那就不能發，誰發誰就是薅杜會主義羊毛，嚴格意義上講起來是犯錯誤的。

如果賺了錢不能發，那麼陳棋這個新上任的副院長馬上就沒威信了，像王阿娣這樣的職工就壓不住了，又要跳起來了。

同樣的，辛苦工作的手術團隊工作積極性也會馬上沒有，態度變差，又回曾經的老路。

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