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邁克爾·奧維茨與邁克爾·萊文，兩個邁克爾。

先說邁克爾·奧維茨，這位CAA的創始人。

哪怕是到了現在，他仍然與許多好萊塢巨星，有著不錯的關係。

同時他對創新精英文化來說，也是意義非常。

畢竟是創始人，公司文化的奠基人。

只不過他後來受高層排擠，加上股東不信任。

被CAA拒絕再次接受，從而創立了AMG。

邁克爾·萊文，在CAA的職位叫“高階合夥人”。

不明就裡的人聽起來，還以為他是CAA的老闆之一。

但實際上，“高階合夥人”這玩意兒。

在美國許多行業的許多公司裡，都是非常常見的。

在CAA，職位名稱是這個的，其實指的只是創新精英文化的高階經紀人而已。

並不是說這個人，就是公司的高層。

這個職位，屬於公司的中高層人員。

連管理層都算不上，除非有其他的公司內部高階兼職。

亞伯之所以拉攏邁克爾·奧維茨，是因為他自己以外來者的身份。

有奧維茨配合的話，毫無疑問在進入CAA或者娛樂圈時，會順利的多。

拉攏邁克爾·萊文，則是因為CAA裡，亞伯就認識他一個。

這是他們的價值所在之一。

但若是他們想要真的拿到亞伯說的好處，那就必須體現出他們更多的價值。

比如。

幫助亞伯，拿到儘可能多的CAA的股份。

這並不是不可能的事情。

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