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斜坡資本已經初步走上正軌，鄭文桐就不用成天盯著了。

鄭文桐作為公司唯一股東，他給自己也開了一份工資，年薪五十萬，分紅另算。

因為老闆也是公司員工，開支薪水屬於企業支出，到時候同樣可以用於節省公司的稅務成本。

而且如果老闆不給自己開工資，直接選擇從公司賬戶拿錢，在財務眼裡屬於公私不分。

她在記賬報稅時也很難標記這筆資金的屬性，很容易造成公司財務、稅務體系混亂。

在公司賬戶上預留了足夠的流動資金以後，鄭文桐終於可以回家了。

鄭文桐給姜楠和姚雨彤佈置了一下任務，允許她們倆分別錄用一名行政助理和財務助理，有意轉崗投資部也行。

如果是211或者985的應屆畢業生，沒有工作經驗，也可以丟到投資部，不過只能開八千塊的無責底薪。

如果有人有意應聘人事經理或者法務主管，讓他們把簡歷發到他的工作郵箱，他會安排遠端影片面試。

“對了，雖然你們入司都不到一個月，不過這個月的全勤獎照常發，每人300，記得不要漏掉保潔的陶阿姨。”

鄭文桐先給財務姚雨桐佈置任務，再轉頭交代姜楠。

“這幾天一直讓你們在體驗APP，你們作為客戶的反饋表要準備好，到時候我們公司還要去街上做一下問卷調查。”

“我查了一下，喜馬拉雅、嗶哩嗶哩和小紅書都是我們浦海市的本地企業，你用公司的名義給他們發函，要求參觀一下他們公司。”

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