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“趙院長在醫院和不在醫院,天華醫院完全是兩個樣子!趙院長不在,大家都死氣沉沉的,高書記動不動就開會,防賊似的,天天在科室抓考勤,像是保安隊長一樣。”
急診外科的護士等高斌帶著人查完房之後,一邊給病人換藥,一邊跟同班的搭檔抽空聊幾句。
關於清晨的遲到,大部分單位都會有類似的現象,醫生的工作無法做到朝九晚五,定時定點,經常一個電話就得屁顛顛地加班,沒有加班費,還得面臨各種壓力,所以趙原對考勤不做嚴格要求,只要別耽擱了日常工作,將手上的患者治療好,遲到早退或者不在崗,都是可以包容的。
有時候趙原親眼看到醫生姍姍來遲,也會裝作看不見。
遇到比自己年齡大的醫生或者護士,甚至還會故意開玩笑,“遲到了哦,主任已經進辦公室,等著被罰績效吧!”
幸災樂禍的樣子,沒有一點院長的覺悟,讓人哭笑不得。
但高斌不一樣,站在視窗,扒拉個窗簾的縫隙盯著,記在小本子上,等合適的時候,就丟到科室主任那裡,什麼話都不說,年底的績效肯定會有影響。
科室主任知道高斌的德性,但沒辦法,誰讓高斌已經得到趙院長的信任呢?
這傢伙很聰明,業務上的事情從來不過問,就抓這些雞毛蒜皮的小事情。
這種人絕不跟你上綱上線,但時不時會噁心你一下,你又不好意思跟他撕破臉,還得給他幾分薄面。
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