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趙原對江強的“吝嗇”並不排斥。

儘管薪水不是特別高，但對這些外國醫生而言，比起國內的收入要略有提升，關鍵生活質量能得到保證。

外國人在華夏仗著高鼻樑白面板就能獲得優待的時間已經一去不復返。

想要紮根，必須要付出努力。

就跟當初華國的醫生想要在國外醫院開闢天地一般——吃得苦中苦方為人上人。

江強好不容易跟趙原有機會說話，等手術結束之後，拉著趙原在辦公室聊了很久。

江強描述了自己對天華外科的佈局。

趙原給了不少意見。

若是換做其他人，趙原可能會惜字如金。

但江強不一樣，趙原認可他是自己的同伴。

江強在行政崗位上的表現優於業務崗位。

儘管江強每週還做手術，但比起以前少了很多，根據上級部門的安排，江強後期將會在管理上投入更多的份量。

陳晉在院長職務上，最多還有四五年，接下來江強將有機會競爭天華的一號。

當然，江強並非沒有敵人。

比如從分院升上來的成剛，又或者從其他醫院空降一個領導。

即使沒辦法成為一號，但江強絕對是業務上的主管領導。

至於趙原，短時間內，跟江強不存在競爭關係。

江強是個聰明人，想要讓自己的位置穩定，必須要跟趙原打好關係。

趙原還兼任神經外科和胸心外科的主任，有了他的支援，就不用擔心業務上會有較大的波動。

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