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翌日，清晨。

趙原想幾個外科主任集合到一起開會，一方面瞭解最近外科的工作動態，另一方面有事情要宣佈。

等大家彙報結束，趙原讓張欽墨分發材料。

幾個外科主任看著名單有些蒙圈。

上面是即將來東區分院的醫生，主要來自中庸醫院還有國西醫院。

這些人都要來東區分院嗎？

說實話，這些主任都有點慌張。

儘管他們的年齡不大，都是三十來歲博士學歷的主治醫生，放在任何一家省三甲醫院都是未來的建院核心。

這幫人來到自己的科室，有能力馴服他們嗎？

趙原觀察大家的表情，與自己心中猜測的沒什麼差別。

他耐心解釋始末。

“上週國西醫院、中庸醫院還有其他幾家頂尖醫院，跟總院完成了人才交流計劃，決定將一部分年輕醫生送到天華歷練，將一部分骨幹送到頂尖醫院進修。我從總部那邊申請了一些人，後期將會在咱們東區分院工作，希望大家能積極配合上級部門完成此次活動。”

幾個主任互相對視一眼，情緒滿是無奈。

沒想到趙原還是對外科進行下手了。

說是歷練，其實也在做人員儲備。

要知道這些年輕醫生表面來看是鍛鍊的，但大部分都是衝著趙原的名氣來的，後期想要留下來，還不是趙原一句話的事情。

主治醫生跟住院醫不一樣，是醫院的骨架，而且這些人都是經過大醫院激烈競爭體系的優勝者，成材率特別高。

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