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趙原開了個短會,聽大家彙報了一下手中的病人,隨後進入正題,給大家分發禮品。
儘管瀾國的玉石沒那麼有名,但每一顆價值都在千元以上。
何況還是趙原從國外揹回來的,意義非同凡響。
幾千元的東西說送就送,大家對趙原的格局還是很欽佩的。
比如秦怡,她的心情就特別感慨,肚子裡有一大堆的話想宣洩呢。
自己在天華普外的時候,跟科室主任的關係不太融洽,主要因為當時的大主任太摳門了。
江強雖然被人詬病為摳門強,但會積極為部門同事爭取更好的薪資待遇。
但自己那個大主任,不僅自己每天過得摳摳搜搜,年輕的時候,夫妻倆住宿舍,都是在手術室洗澡洗衣服。後來規範化管理,加上晉升為主任,他才改掉將醫院當成自家後花園的習慣。
不過,他的吝嗇表現在對待下屬,經常為了一點加班費跟下面的人過不去。
而且,見不得下屬侵佔醫院資源。別提住院醫了,就是主治醫生多喝一瓶葡萄糖,他都得扣錢!
儘管幾千塊錢的東西算不了什麼,但以趙原薪資而言,其實不是小的數目了。
趙原儘管升為治療組長,但薪資收入比秦怡高不了多少。
簡而言之,趙原是一個有大格局的領導,跟在他身邊,不會少口飯吃。
秦怡原本是帶著擺爛的心態加入治療八組,但經過這段時間的磨合,她已經融入了這個集體。
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