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趙原開了個短會，聽大家彙報了一下手中的病人，隨後進入正題，給大家分發禮品。

儘管瀾國的玉石沒那麼有名，但每一顆價值都在千元以上。

何況還是趙原從國外揹回來的，意義非同凡響。

幾千元的東西說送就送，大家對趙原的格局還是很欽佩的。

比如秦怡，她的心情就特別感慨，肚子裡有一大堆的話想宣洩呢。

自己在天華普外的時候，跟科室主任的關係不太融洽，主要因為當時的大主任太摳門了。

江強雖然被人詬病為摳門強，但會積極為部門同事爭取更好的薪資待遇。

但自己那個大主任，不僅自己每天過得摳摳搜搜，年輕的時候，夫妻倆住宿舍，都是在手術室洗澡洗衣服。後來規範化管理，加上晉升為主任，他才改掉將醫院當成自家後花園的習慣。

不過，他的吝嗇表現在對待下屬，經常為了一點加班費跟下面的人過不去。

而且，見不得下屬侵佔醫院資源。別提住院醫了，就是主治醫生多喝一瓶葡萄糖，他都得扣錢！

儘管幾千塊錢的東西算不了什麼，但以趙原薪資而言，其實不是小的數目了。

趙原儘管升為治療組長，但薪資收入比秦怡高不了多少。

簡而言之，趙原是一個有大格局的領導，跟在他身邊，不會少口飯吃。

秦怡原本是帶著擺爛的心態加入治療八組，但經過這段時間的磨合，她已經融入了這個集體。

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