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雷響點頭同意。

“對，封倩宇對後勤工作已經上手，再換人，新人又得重新熟悉。

本來後勤科人手就少，這麼一折騰，就會影響工作。

只是作為後勤科長的方達亮，本來就是田福生的人。

咱們不只是要對他要多個心眼，得想著辦法怎麼把他處理掉。”

雷光耀符合道：

“我早有這個想法。

但是要處理他，不是現在，而是等到我正式坐到一把手位置後。”

畢竟雷光耀在官場上也混了那麼多年，雖然運氣不是很好，但也積累了不少的經驗。

這種以靜制動的做法，不僅能保持自己剛上升的元氣，更能考驗方達亮的定力。

在這期間，如果方達亮轉頭過來，奔向雷光耀，一心一意幹工作，一心一意為雷光耀工作。

雷光耀或許不會處理掉他，繼續把他留他在後勤科。

有時候牆頭草會更好用！

用其人，不予重用就好！

這是當好領導的又一法則！

雷響完全明白雷光耀的意思，由衷地生出對雷光耀的敬佩。

頓了片刻，雷光耀長長地嘆了口氣，臉上顯出心事。

“兄弟，你說我是從公司下派來的，級別也是正廠長級。

可公司為什麼不直接任命，卻來個負責全面工作的代廠長？

哪方面讓公司不滿意了？哪方面使得嚴總對我不予信任？”

雷響笑著給雷光耀添了點茶水。

“老哥，這個你就想多了！

說實話，嚴總也是剛到任不久。

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