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經理其實也拿不準什麼情況，但有一點，上面想要做得事情，你一定不能攔著，可以想辦法稍微改變一下形式，但肯定得讓上面人滿意了，把事情做成了。

他這個經理的位置就是這麼上來的。

而對待下屬，你要是想長久，風評還好，差不多也得拿捏住了。

就像是現在，這是經理的職場準則。

但經理做了這一行這麼久，他也屬實不知道，風水玄學這種情況，他到底該要怎麼處理，又該要怎麼跟下屬解釋。

但總歸——

他看著小梨寶。

小老闆人都親自到了。

雖然只是個五歲半的小朋友，但說話清晰流利，加上他之前看了直播，也覺得有些事情就是說不清楚。

不管是一同去旅行，還是小梨寶說的讓那些先烈們回家時候起風揚燈，又或者後來網上發的看病的事情。

這個世界上好像就是有他說不明白的東西存在。

而在這方面，身高一米的小梨寶就顯得格外高大可靠。

他只要跟著做就是了。

至於其他人怎麼想——

經理看了一圈還剩下的三五個人。

心中暗暗的嘆了一口氣，也不知道他們腦地啊裡面到底在想些什麼。

有這時間試圖走這些歪門邪道，不如好好的工作，長風物流跟其他的公司又不一樣。

你要是真的出色，你的成績肯定會讓上面看到的，上面看到之後很顯然不會讓你一直在基層員工這邊做著。

已經有多少個例子了。

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