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神話娛樂第一次年會，辦得有些匆忙。

不過公司員工也相當的高興，因為都提前拿到了過年的紅包。

神話娛樂賺了錢，黃柏自然不能虧了自己的員工。

基本上，不會少於他們的工資月薪收入。

另外，到時候還會有獎金的，這些都會在年前隨他們的薪水一起發放。

神話娛樂才不過是半年時間，那些入職神話娛樂的員工，他們賺到的錢，基本上比在別的公司上班一年都還要多一些。Z.br>

因為發獎金都發了一兩次了。

尤其是保安部的員工，他們的確是感到很驚喜的。因為，他們都覺得，自己跟娛樂公司的正常職工是不一樣的，他們認為自己對於公司的成功，其實是沒有什麼關係的。畢竟，他們並沒有參與到公司的那些娛樂內容的工作中去。

但是這分獎金居然也有他們一份，這不驚喜就怪了。

一家娛樂公司，安保人員差不多跟公司的正式員工一樣多的人數，這的確有點異類。這麼多安保人員，他們真的沒有想過老闆會這麼大方，發放獎金、紅包這些也都會有他們的一份。

所以，整個神話娛樂，從上到下，都是一片歡喜的氣氛。

黃柏也很高興，因為花一千幾百萬就能讓下面的員工對公司更加的有歸屬感認同感，對公司更認真負責，更用心做事，這是非常值得的。

現在黃柏的一首音樂，就不止賺這一點錢了。所以，真的不算什麼。

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