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話又說回來,雖然問題客觀存在,困難也是實實在在的,可事依舊要做。
宋援朝告訴孫耀良,對於經銷商制度的執行可以適當放寬,但底線卻不能突破,尤其是內獨對經銷商的考核和評級制度銷售公司一定要繼續,而且形成一個鐵打的制度,這是任何人都不能改變的。
當然了,這是為未來做好準備,一旦市場結構發生變化,那麼司特公司就有了實實在在的資料和基礎,能夠迅速做出調整。
而對於目前的經銷商情況,主要在於應收賬款的大幅度上升,銷售公司必須儘快改變這個局面,回籠資金,控制賬期。
未來三角債是困擾大部分企業的嚴重問題,宋援朝可不想這樣的問題發生在司特公司身上。
一家企業資金鍊良好是企業運轉的基礎,這是刻不容緩的大事。
孫耀良表示明白,他向宋援朝保證自己回去後就做方案,然後在銷售公司內部把這項工作給執行下去,給他點時間,快則一個月,慢則最多兩個半月,一定拿出讓宋援朝圓滿的答卷。
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“行了,沒其他事了,這個事儘快去辦吧,辦不好我可是要打屁股的。”宋援朝半開玩笑半認真道。
孫耀良笑了笑,起身準備離開,可還沒等他走出辦公室,孫耀良遲疑地停下腳步,回頭一副欲言又止的模樣。
“怎麼了?還有事?”
孫耀良撓撓頭,臉上有些不好意思:“這個……不是公事,有點私事和你說。”
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