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賴一鳴與趙泰並排走在濟世商超的一樓。

路過櫃檯，可以看到內部的員工坐得筆直，而且一個個歲數都不大，年輕貌美，非常漂亮。

櫃檯邊上，放著漂亮的一體式辦公電腦，櫃檯的右邊是結賬區，櫃檯的左邊就是總經理辦公室，平時趙泰就在這裡辦公。

坐在趙泰略顯擁擠的辦公室內，賴一鳴喝著熱茶，聽著趙泰的彙報。

濟世商超目前員工一共500餘名，工資平均5000元整，工作時間實行正常8小時工作制，由早上9點開工，到晚上6點下班，因為商超晚上10點歇業，所以會有倒班的情況，額外倒班的4個小時，按正常法定加班費給予結算。

大部分員工每日的主要工作就是引導客戶、整理各自負責區域的環境衛生，區域內有要過期的商品時，及時更換。

而商超店長的工作則更復雜一些，除了管理好區域內的員工外，還要負責區域內的商戶管理、及時調整貨品種類、數量、陳列標準等，確保整個區域的儀容儀表、服務質量、業務培訓的水平，並依據情況做出銷售活動的合理策劃，努力提高銷售業績。

當然，在賴一銘的強制要求下，提高銷售業績這項指標並沒有列入績效考核以內，即使沒有活動沒有銷售業績，每個商超店長一樣該拿多少工資拿多少工資，一分也不能少。

而且對於長期沒有銷售業績增長，但衛生環境及儀容儀表管理較好的店長有額外的績效獎金。

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