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華年集團副總裁段遠鴻坐在趙飛揚的辦公室裡，說實話，這位院長的辦公室稍嫌寒酸了，和他在南江總部的辦公室就無法相比，段遠鴻這位華年副總的辦公室面積就超過了一百平方。

私營和公有是完全不同的兩個概念，後者多了許多的顧忌，他們必須要考慮社會影響，顧忌員工的感受。

段遠鴻慢條斯理地喝著茶，在合作的事情上，他認為己方完全掌握了主動，趙飛揚是個有抱負的年輕幹部，他想發展長興，但是規劃再好沒有資金也只能是紙上談兵，華年集團可以再等等，但是長興已經等不及了。

趙飛揚道:「段總，這兩天考察感覺怎麼樣?」

段遠鴻將茶杯放下，微笑道:「這兩天我看了很多地方，長興本部，二期工地，高新區地塊，還有......「他故意停頓了一下道:「我也順便考察了一下你們的競爭對手，醫科大附院，中心醫院......「他不緊不慢地列舉著，其實是透過這種方式暗示趙飛揚，長興是他們的選擇，但不會是唯一的選擇。

趙飛揚察覺到了段遠鴻的目的，淡然道:「段總收到我讓人轉交的資料了?」

段遠鴻道:「收到了。」

趙飛揚道:「市裡對長興的改革非常重視，給予了我們很大的支援，特批長興成為東州唯一一家公立醫院改革試點單位。」

趙飛揚的意思也很明確，別跟我聊其他醫院，其他醫院再好也是公有制，除了長興之外市裡不可能再推出一家改革試點單位了，哪位領導也不敢冒這麼大的險。

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