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病癒歸來的嚴回意擔任第二質控小組組長，負責分院和合作醫療單位的質控工作。

長興醫院目前有三個分院，兩個社群門診，還有若干合作醫療單位。

趙飛揚將這一塊的質控交給了他，表面上看同樣委以重任，可大家都明白，趙飛揚是利用這次的機會將他暫時踢出了長興的核心領導層。嚴回意還是步了耿文秀的後塵，只是不知道他有沒有耿文秀跌倒後又馬上爬起的韌性。

在長興高層內部會議上，趙飛揚當眾宣佈了這件事，沒有人提出異議，畢竟質量乃醫院立足發展之根本，想要提升醫院的社會口碑，首先就要抓醫療質量。

嚴回意看了一下自己擔任組長的第二質控小組，除了自己之外，其他人全都是各個分院的院長，社群門診負責人，也就是說自己其實就是個光桿司令，趙飛揚這一手做得太絕了，表面上讓他負責質控工作，可他根本就沒有一兵一卒可用。

其他人也看出了其中的奧妙，嚴回意無疑已經被趙飛揚放在了砧板上，人為刀俎我為魚肉，如果一個月的質控檢查不能讓趙飛揚滿意，恐怕嚴回意就要被趙飛揚徹底打落塵埃。

這些分院雖然掛著長興醫院的牌子，可在那裡工作得仍然是人家原來的人馬，平時面對的都是社群群眾，工作性質和長興本部完全不同，如果用同樣的質控標準要求他們根本不可能，極有可能面臨工作無法開展的窘境。

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