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翌日，沈燁跟下屬到了公司開例會。

原本昨日還在接待他們一行人的主管這會兒已經不在會議室，連同手下的實習生，一併缺席。

有人便問了一句，那個主管去了哪兒。

還是非常小聲問的，被旁邊的人猛地扯了一下，連忙搖頭，示意不要再問。

這樣的小動作，並沒有逃出沈燁的眼。

他姿態閒適地坐在會議室最上方的椅子上，淡聲說道：「今天開始，總部會另外調一個員工過來接替前任李主管的職位，大家多多關照。」

總部調來的員工，雖然就是個主管的職位。

但往後就說不定能頂替掉經理，總經理……

那幾個高層，紛紛摸了額頭上的汗。

沈燁具體也沒有說什麼原因開了那位主管。:

但唐顯跟人事部談這個事兒的時候，並沒有藏著掖著，而是直接挑明實習生深夜跑到沈燁房間外送袖釦。

這是她上司的意思，還是她的個人行為？

人事那邊本來還想去詢問清楚再來給答覆。

但唐顯說不用，直接開了。

該賠償就賠償，該走程式走程式，賀氏不會留這種想走歪路的員工。

唐顯這邊說了緣由，人事那邊直接照辦。

順帶將這件事小範圍的轉播了一下，副主席的助理都能這麼直白地告訴人事，這也就意味著是要讓他們傳開。

這就是殺一儆百，往後還敢這麼做的人，一樣是開除並且永不錄用。

有了這樣的醜聞，往後哪家公司還敢輕易用他們？

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