至於那些金髮碧眼的，他自己打心裡就信不過。

即使有安圖全程監控，也很難達到王安娜之前的水準。

所以王安娜最終還是要回到米國去。

不過王安娜這一次回去倒是還需要帶著一個秘密任務。

在王安娜任期結束之前，她必須找到合適的接班人。

看起來是個很簡單的要求，可是卻是沒要求，就越說明安穩要求越高。

別的先不說，光是工作能力不能低於王安娜這個要求就直接PASS掉了99%的人。

剩下的那些精英還得透過集團的各種考驗。

當然只要能透過最終考核，那麼他們的收益也將是巨大的。

畢竟一家總資產上百億米金的大公司CEO職務，那可是絕對的肥差。

你看王安娜在米國接觸的人群就知道。

不是總統就是州長、參議員什麼的。

甚至是那裡的市長見了王安娜都客氣的不得了。

這就是米國制度與政府帶來的絕佳體驗。

不過這些現在還早，即使需要王安娜回去，也得在幾個月以後。

目前安穩在國內的資產雖然多，但是卻並不集中。

這就導致了人員管理和已精英人才的浪費。

所以，是時候給國內資產進行一番重組了。

和那些大公司不同，安穩這幾家公司都不是事上市企業。

再加上安穩都是這幾家公司的實際控制人，所以合併起來也就是一句話的事。

雖然說起來簡單，可是實際操作起來還是有不小的難度的。

畢竟各個公司之間的制度、文化、員工工作習慣都是不同的。

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