車宏軒恭維地說：“新建門窗企業，我們會給公司寫報告，由公司掌握。”

李總想想說：“如果不需要投資就由你們自己掌握，如果需要投資，會擠佔公司的利潤，需要我們同意。按照這個意見，你們應該發展那些不需要我們投資的企業。如果我們不投資就不需要派人去管理，就可以規避由於快速發展帶來的風險，也就是船小好掉頭的道理。”

車宏軒解釋說：“好的，今後我們重點發展技術諮詢企業，這些企業不需要我們投資，也不需要我們去管理，既可以消耗鋁型材也可以收取技術服務費，以促進我們的技術發展。”

李總點點頭，換個話題問：“為了鼓舞士氣，表彰完成任務單位，公司將在一月下旬召開表彰大會，需要向下發放承包兌現獎，最少需要五十萬，你們的百元產值工資含量還有沒有額度？”

車宏軒說：“我們核定的百元產值工資含量是百分之六，除了每個月給公司的，我們還有額度。”

石文紅說：“你不要小心眼，給公司提取現金，仍然算在你們承包任務之內。”

車宏軒笑了說：“沒問題，有個計算依據是對的，否則回去沒辦法交代。當然現在的形勢不像年初剛去的時候。我們馬上要召開廠長會，我們的考核指標有兩條硬性規定，一是及時上交承包任務，二是不能拖欠材料款。如果這兩項不能同時完成，不算完成承包任務。因此，這次廠長會每位廠長都會帶回兩筆錢，一筆是利潤，另一筆是材料款。由於今年市場情況異常好，我們已經進入良性迴圈，明年將不會像今年這樣，需要下半年才能陸續向公司交錢。明年我們可以從一季度就開始月月向公司上交承包任務。所以公司需要的五十萬獎金，我們交上來，抵頂明年的承包任務就可以了。”

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