梁經理贊同地說：“這些問題不需要再研究，李總你著手安排，調兵遣將。大公司主要領導已經表態，但凡我們要用的人，只要不使新機科研受影響，全力支援。至於錢，你與車經理協商，只要花費合理，我相信車經理一定會想辦法解決的。”

李總繼續說：“現在已經有廠家出高薪到我們特區企業去挖技術人才，所以我們外派的工程技術人員政治上要有保證，既要避免人才流失，又要避免吃裡扒外。據我瞭解，已經發現外地聯合廠有設計員利用業餘時間給外單位搞設計的。不言而喻，這不僅敗壞了風氣，還會使技術洩密。我們應該管住這種事，素質不好的設計員不能外派。”

梁經理想想說：“我們要制定政策，今後外派設計員要經過政審。”

吳領導點點頭說：“同意。但是，這種事不僅外地聯合廠要管好，家裡也要防微杜漸。為了更有效地管好乾部，我建議向大公司提出申請，給我們配備專職管紀律的副職。”

“同意，”梁經理說，“以後外派技術員一定要經過嚴格的政審。”

李總工程師繼續說：“自動門在國內已經開始使用，我們也已經組建了分廠，但要馬上組建個研究班子，先期以引進為主，後期搞出我們自己的產品，替代進口。”

“很好。”梁經理點點頭說。

李總工程師接著說：“以上零零星星說了幾件事，歸根到底就是一句話，居安思危，不發展就會沒飯吃，我們必須要投入大量的人力、物力來儘快提高技術水平。“

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