基地內部會議持續了一個小時。

進行得不像卓明謙想的那般順利，也沒有他想象中那般不順。人的忘性終究是太大了，或者說承平日久後，總會不自覺把如今過的好日子歸結到所謂能力的上面。

人總是善於自我欺騙的。

卓明謙覺得起碼在自我認知上他超過了浮空樓許多人太多。因為他很清楚現在所有的一切是如何得來的。如果按照以往的規劃，卓明謙很清楚他在畢業的時候能順利留校當個輔導員，這個年紀的時候要麼轉個行政崗，混到了個副科職稱，要麼成為一個講師，最多副教授已經頂天了。

但現在他卻是世界最先進的科研基地最具權柄的副主任，這些都是誰安排的，卓明謙一直很清楚。

他更清楚自己要做的事情。就是不論外界透過何種方式塞多少人進來，他都得幫寧孑防著。畢竟寧孑的心思也不可能放在管理上。但其實卓明謙也清楚他的作用並沒有那麼大，因為有智腦制定的一套管理模式擺在那裡。

以往他需要做的大概就是讓基地嚴格按照智腦制定的管理模式運作。當然，有人的因素在裡面完全嚴格也是不可能的。就好像完美的事物在這個世界並不存在，因為從某種意義上說他在基地的權力也源自於此。畢竟不管多智慧的系統在人類看來都太死板了。

所以卓明謙總能在不影響基地科研效率的情況下，偶爾開開後門。年終考核的時候，人工評比的時候多加幾分，又或者偶爾做一些利益交換，這些都是規則許可的。

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