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正文 第9節

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“你乾的好,乾的超出你現在拿的薪資的水平,公司自然會給你加薪的,誰會幹活領導都知道。”

“會哭的孩子有奶吃,領導要是不知道我能力,會讓我兼任其他部門嗎,既然知道,為什麼不直接談薪資呢?既想讓馬乾活,又不想讓馬吃草,這幾百年的道兒了,公司還玩呢?還當打工人是傻子呢?”

男人白了徐弘一眼說“要不說,你不上道呢!”

徐弘再次笑著看向了窗戶,不想說話,反正像她這種大齡未婚女性,在其他人的眼中,是任何人都可以“參與”一腳的。已婚的男性覺得有便宜可佔,肯跟她開個帶色兒的笑話,她都應該笑的花枝亂顫,未婚的男性覺得年過三十還未結婚肯定是有問題,不是身體有問題就是心理有問題,但凡對他們嚴格一點,就被問是不是私生活不順利內分泌失調。而女人呢,已婚女人防著她對自家老公下手,未婚女人表面說著像她學習背地裡卻暗暗祈禱“我可不能活成她那個樣子”。

35歲,未婚,徐弘就因為這兩個詞,她一切為自己、為員工爭取權益的行為都被冠以了“不上道。”一時間,徐弘覺得無聊透頂。

看了一會兒窗外,徐弘將手機扣在了桌子上,然後問“所以公司是確定要開除晴晴嗎,在明知道她是孕婦的情況下。”男人點點頭,徐弘又問“那既然公司決定了,賠償怎麼談?”

男人回“這是人事部的事,到時候人事部會跟她協商的。”

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