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第37章 米洛出事了!

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雖然費亦凡並不情願從許政恆的公司借貸,但林夕的面子不能駁,從酒會回來,資金問題算是有了眉目。

接下來更大的問題來自企業內部,以周濤為首的守舊派從內心抗拒企業的改變,出於對新舊更替的恐懼,他們對公司的引進人才計劃甚為排斥。

米洛招進技術部的人員不是直接被周濤否決,就被周濤的手下KO。

“米洛,這兩個人根本不行!”周濤將新員工資料直接往米洛辦公桌上一丟。

“周工,這次又是什麼問題?”米洛扶額。

“老問題。浮誇,紙上談兵,不符合公司的發展理念,這樣的人不能用。”

“您清楚公司最新的發展理念嗎?”米洛忍不住懟了一句。

周濤一愣,跟著挺了挺胸脯,態度強硬的道:“米洛,我是技術部的負責人,我說這種人不能用,就是不能用。”

米洛揉了揉太陽穴,儘量平和地道:“那您再詳細說說技術部任職條件,我招方抓藥。”

“年富力強且成熟穩重,專業知識豐富,同時具有很強實際操作能力,……”

明知是故意刁難,米洛還是耐著性子把周濤說的條件一一記下來。這種人才,市場上不是沒有,只是人家不可能到非凡這樣名不見經傳的小公司工作。

以現在非凡的情況,要進技術人員其實選擇並不多。要麼是初出校門的年輕人,有衝勁有思想但沒經驗;要麼是象周濤這種,經驗豐富,但年紀大,思想守舊,熱衷於辦公室政治。

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