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餘樂給凌薇薇打了個語音。

看看她對於人才儲備這個事的看法。

實際上，經過這次的改革之後，地府很多的崗位，可能都會閒下來。

這是一開始餘樂就和秦廣王討論過的問題，當然，他也提出了自己的意見，那就是對地府的工作時間進行改革。

以前是不得已連軸轉，現在既然有了時間，那就採用輪班制，保證每個鬼差都有合理的休息時間，讓地府的工作更加的人性化。

如果在這中間挑出一部分的鬼差來進行培訓，做基本的維護工作，其實還是沒有問題的。

因為基礎的維護真的很簡單，什麼裝置不行了，直接換裝置就行了。

至於解決不了的問題，再上報，由資深技術出馬。

這樣的話，關鍵技術，還是掌握在他的手裡，但同時，餘樂也可以節約很多不必要的開支。

實際上這就是目前市面上那些搞整合的公司乾的事情。

自己養著一個能夠提供基礎運維的團隊，這個團隊不需要開多高的工資，能夠處理專案中的小問題就行了。

至於真正滾困難的問題，那都是由廠家親自出馬的。

畢竟，賣裝置是要提供質保的。

這樣的話，至少說，在維護人員工資這一塊，餘樂就能夠省出好大一筆！

無形之中又節約了通幽科技的成本。

以前的餘樂，對於公司的開銷沒什麼概念，招了一幫子人白養著，他也不覺得有什麼。

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