黃振道：恐怕公司的薪金待遇，難以達到你心理的預期。試用期是2500。

李榕大驚：什麼？只有2500呀？這還怎麼得了？那，那試用期過後呢，是多少？

黃振道：試用期內，工作表現良好的情況下每月增長百分之十，以此類推，試用期滿後，你的工資應該會是3000以上。當然，不排除隨著公司福利政策的進一步完善，還會有相應的獎金、補貼和年終分紅。

李榕道：哦，那還可以。至少，省點兒花，應該勉強夠花。大不了少開車，多坐公交。

黃振道：在泉城，這個標準不低了，更何況，今年的經濟形式也不是很好。

李榕道：也對。那就這麼定了，別下周了，我明天去公司報道怎麼樣？我積極要求，早點上班，早點跟隨黃主任鞍前馬後，效犬馬之勞！

黃振心想，你是想早點賺錢吧。

結束通話電話後，黃振心裡有一種說不出的滋味。

至少，在對李榕給自已當助理一事上，黃振是進退兩難。

接下來，黃振開始想辦法給即將入職的楚依楠和李榕，安排辦公的地方。但其實這並不是一件易事，李榕作為自已的助理，被安排在自已辦公室最為適宜，但是自已現在也是寄人籬下，和付貞馨同用一個辦公室，付貞馨又怎麼可能同意李榕在副總辦公室裡辦公？至於楚依楠，倒好稍微好安排一些，她既然被安排在營銷一部任職副經理，可以跟營銷一部經理曹立新共用一個辦公室。

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