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搞定了眼鏡焊接工序，證實了能力，孫超華也因此在二部同來新人中，獨佔鰲頭，成了大家關注的人。

二部是這個眼鏡廠的最大部門，全廠二千五百多人，僅二部就佔有一千兩百多，幾乎佔工廠人數的半壁江山，足以見其在工場的分量。

孫超華每天上班，幾乎都在十二小時以上，一個月下來，體重減了十公斤。

二部有六個課，孫超華因為突出的業績，加上陶課長的推薦，成為二部有名的基層主管，他由此也活躍在這個圈子裡，結識了來自各課的精英，擴大了自己的人脈圈子，有了一定的聲望，為日後工作業務協調，打下來堅實的基礎。

僅一課的幾個管理人員中，陶課長對他特別信任，也由此引來了資格最老，年齡與他相仿的湖北籍老班長，王博平的不安。

陶課長為了讓孫超華覺得受到了重視，讓他還兼管一課辦公室的工作，這對其他人來說，似乎認為，孫超華是陶課長心中的依賴的重點物件，也讓王班長心裡更加不快。

孫超華其實心裡明白，陶課長名義上重視自己，就是用它來給王博平壓力，促使他認清形勢，給他危機意識，好讓他專心配合課長工作。

但這對孫超華來說，就比較難做人了，為了不讓老王“遷怒”、妒忌自己，他故意低調做人，一門心思撲在工作上，儘量不在說話、舉止上，給王班長有錯覺的想法。

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