<!--go-->

新任劉廠長原來是搞銷售出身，對毛紡行業前景沒有信心，加之企業裝置陳舊，紡織紗線支數不高，很難達到市場要求。

劉廠長試圖在其他產業有所突破，但事非人願，把有限的資金搞得一塌糊塗，使日益艱難的毛紡廠生產經營狀況雪上加霜，舉步艱難。

身為工會一把手的王大領導，迎合了劉廠長的想法，自願去新辦紙箱廠掛帥，便把工會一把手辭掉，讓位於原來的紀委劉書記。

王廠長利用自己能說會道特長，透過上下左右人際關係周旋，找到了離開的門路，調出西京毛紡廠，到西京一個木器廠任一把手。

工會新任當家，劉師傅為了彰顯自己的能力，便說服劉廠長劃撥五萬，又在西京工會借款五萬，共籌資十萬，搞了一個小型日光燈繼電器加工廠。

目標很宏偉，聲勢很浩大，現實卻很扎心，不到一年虧損了一半。

劉廠長認為劉當家經營不善，這時才想起孫超華，曾經在染整車間脫穎而出，還在大型企業做過中層管理年輕後生，讓他以工會副手的身份加入，希望有所改善。

“小孫，我看了你的履歷檔案，希望你去幫一下老劉，這個人過去一直是政工出身，沒有企業管理的經營”劉廠長對小孫寄予厚望。

孫超華見劉廠長對自己希望很高，“我得了解這個小廠的目的情況，再給你彙報。”孫超華知道，不能輕易表態。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)