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回到辦公室，超華越想越生氣，覺得不是滋味，偌大的工廠竟然還有私自換鎖現象，說出去能讓人笑掉大牙，對企業後勤管理水平現狀來說，讓人不可思議。

剛才回來的路上，他一直思考著，把這件事捅出去的利弊，如果自己不冷靜地把事鬧大，雖然表面上可以解決自己的問題，但無形中會樹立，好多對立面，得罪了人自己可能還不清楚，到時候人家給記賬了，找麻煩總有機會，自己在明處，黑市在暗處，到時候給自己“穿了小鞋”，都不知道是誰幹的，那豈不是冤枉死了，像劉師傅這樣的小人物，像個管家似的，掛著一串鑰匙，憑藉手中的全權，開始都敢跟自己耍橫，就是很明顯的例子。

剛剛進工廠，不到兩個月，一個是公事，一個是私事，就跟人發生爭執，儘管是箭在弦上，不得不發，但別人會怎麼看？知道的人會說，剛來的大學生被小劉師傅欺負了，是看了人家沒根沒底；不知道事情真相的人會說，自己恃才自傲，目空一切，眼中無人，不知好歹了。

畢竟要在這個複雜人際圈工作，結怨太多，總不是好事？

忍了吧，覺得憋屈，鬧大吧，又覺得有點小題大做，得不償失？

想到這裡，他很苦悶，心裡盤算，看來光努力工作還不夠，還需要融入這個環境，發展自己的人際關係圈，以後有了事，只要自己行的端，走的正，總有富有正義感的人為自己，正本清源，說公道話的，光靠苗廠長一個人，老是讓他替自己解決問題，如果真有一天，人家離開了，自己還能靠誰？自己押寶也不能放在一個人身上，正所謂，“所有的雞蛋不能放在同一籃子”同一籃子’是同一道理一樣。

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