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八月份的時候，《神話歸來》的測試服上線了“自走棋”新玩法，引起了一小部分人的關注。

但對於非moba類的玩法，玩家並沒有太多的重視，目光主要還是集中在測試服裡新上線的幾個角色身上。

而更引人矚目的動作，還是在經過了兩個月左右的內測後，在八月份正式上線嗶站的FGO國服。

這款來自櫻花國的二次元手遊，在上一世裡，幾乎是以一己之力，憑藉強大的營收能力，為嗶站敲開了上市的大門。

可以想見它在二遊市場上的威力。

不過這些對於群星集團而言，都只能算是發展道路上的小插曲。

在這個暑假，更牽引著內部工作人員心情的，還是有關於集團內部的業務部門調整。

根據幾個月以來的會議和規劃，在八月中旬的時候，群星集團對內宣佈了有關組織架構調整的通知，並會透過一週左右的時間進行新組織架構的梳理工作，完善新的工作流程。

新的集團內部框架，主要分為六個板塊。

一是投資規劃事業部。

主要負責群星集團對外的投資業務，由李智斌接手。

原先李智斌就負責群星投資管理公司的業務，如今的職能也差不多。

第二，是大資料與雲服務事業部。

主要由戴卓山全權負責，業務包括各類需要利用大資料系統和雲計算服務的業務型別。

內部主要職責，一是技術落地，二是匹配服務。

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