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9月8日，星期一。

一大早，徐毅便來到公司，趁著還沒到上班時間，把注意力集中到了昨晚徐行圈上的那幾個目標上面。

徐毅現在本身就在某度內部的搜尋部門任職，不大不小的管理崗，要查詢一些員工基礎資訊還是很簡單的。

很快，他就把目光落在了其中三個人身上。

——戴卓山，男，27歲，畢業於浙大計算機系。

——廖沁宇，男，28歲，同上。

——龔奧，男，26歲，同上。

這三個人，是同一所大學的校友，而且還恰好是同屆的，私人關係似乎也不錯。

其中，戴卓山是徐毅目前的同事，同樣就職於某度的搜尋部門，之前是某度專門用於搜尋推廣的梧桐系統幾個負責人之一。

之後又因為移動網際網路的興起，領到了開發某度移動端的任務。

期間，因為意識到手機端和電腦端的差異，戴卓山曾在會議上提出，可以嘗試更改某度移動端的推送機制，建議先以個性化的推送將使用者吸引住，穩定住移動端的使用者數。

但這時候戴卓山的觀點還比較稚嫩，沒有發現其中最本質的根源在於，手機端不同於電腦端，一個APP就代表著一個直達平臺的入口，根本不需要特意使用某度。

這就在一定程度上弱化了某度的使用場景和頻率。

但某度內部明顯還沒有意識到這一點，並未同意戴卓山的提議。

畢竟個性化的推薦就意味著每個使用者看到的內容都不一樣，這對於某度賴以生存的廣告分發系統是一個嚴重削弱。

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