並且朱未還受到了排擠,各種髒活累活都是他做,雖然還可以待,可是待的不順心。
因此,朱未早就有離開的想法,可是打算跳槽的幾個公司,都沒有給出太高的待遇。
和他現在的待遇差距太遠了,他年級也不小,因此即便不順心,也不敢跳槽。
姜正給出的待遇,雖然不及現在他所在的這家公司,但也還算可以,差距沒有太大。
因此朱未才有些糾結。
糾結了許久,朱未一咬牙答應了姜正。
他準備賭一把,成為姜正公司的元老,如果順利的話,他之後的待遇肯定會上升的。
有晉升的希望,雖然待遇不如現在,可是總比連一點晉升希望都沒有要好。
姜正收到朱未的回覆,只是讓他等待,暫時不用辭職,不過也需要再一個月內辦好。
姜正打算在一個月時間內,將公司框架給拉起來。
第一批手機,也要儘快投入生產。
至於系統,他打算招一些厲害的程式設計師,然後做一做修復bug的工作。
最難的部分,他已經完成,修復bug都是屬於花時間的事情,姜正不想在這上面浪費時間。
不管如何編寫,作業系統都是有漏洞的,不可能完美無缺。
公司的正常部門,其實很好組建。
最難的是技術部門,比如說設計晶片的部門,研究性質的部門。
這些時間太短,沒辦法建立起來,主要是人才難尋。
這種人才,不是那種一般的人才,而是那種頂尖的人才。
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