並且朱未還受到了排擠，各種髒活累活都是他做，雖然還可以待，可是待的不順心。

因此，朱未早就有離開的想法，可是打算跳槽的幾個公司，都沒有給出太高的待遇。

和他現在的待遇差距太遠了，他年級也不小，因此即便不順心，也不敢跳槽。

姜正給出的待遇，雖然不及現在他所在的這家公司，但也還算可以，差距沒有太大。

因此朱未才有些糾結。

糾結了許久，朱未一咬牙答應了姜正。

他準備賭一把，成為姜正公司的元老，如果順利的話，他之後的待遇肯定會上升的。

有晉升的希望，雖然待遇不如現在，可是總比連一點晉升希望都沒有要好。

姜正收到朱未的回覆，只是讓他等待，暫時不用辭職，不過也需要再一個月內辦好。

姜正打算在一個月時間內，將公司框架給拉起來。

第一批手機，也要儘快投入生產。

至於系統，他打算招一些厲害的程式設計師，然後做一做修復bug的工作。

最難的部分，他已經完成，修復bug都是屬於花時間的事情，姜正不想在這上面浪費時間。

不管如何編寫，作業系統都是有漏洞的，不可能完美無缺。

公司的正常部門，其實很好組建。

最難的是技術部門，比如說設計晶片的部門，研究性質的部門。

這些時間太短，沒辦法建立起來，主要是人才難尋。

這種人才，不是那種一般的人才，而是那種頂尖的人才。

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