因為員工們是要去青島旅行的。

我就是要趕在這個期間之前，召集大家再開一次小規模的會議。

並且安排一下員工們旅行的各種不確定的因素。

避免出去外面，有一些困難。

就在這個時候，人事部門的電話打到我的辦公室。

我結果電話，詢問了一下。

說是有面試者前來應聘。

我想起之前讓金蒙招聘兩個銷售員的事情，於是放下電話就走過去了。

我很快就來到人事部門。

“李經理。”

人事部的經理薛蕊熱情的上前跟我打招呼。

並且告訴我，銷售小組的族長金蒙還有其他三個小組的人馬上到。

薛蕊雙手交差放在身前，神色不安的詢問我。

“李經理，我安排的這個時間，你覺得是不是滿意？再過兩天就是國慶假期。

正好今天有人通過了面試之後，可以安排他們節後就能來這裡上班。

我點頭誇讚道：“金蒙，很好啊，看的出來你很負責任。”

“李經理，這都是我們應該做的。只要能夠提升我們的工作效率，辦法的都是可以的。”

我跟人事部的同事們在座位上坐下。

沒過多久，門外傳來了急促的敲門聲。

一個女子壓根沒有聽到我們讓他進來的訊號，就敲門走了進來。

那個女人，正是第一位面試者，李芳。

薛蕊開始面試，按照正常的流程詢問了一些跟銷售相關的問題。

我對這個面試者的感覺不是很滿意。

因為她沒有禮貌。

不適合做銷售這個行業。

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