<!--go-->

德普集團的改革，如火如荼的進行之中。

布魯斯代表的韋恩集團自然也不甘示弱，不過布魯斯覺得，韋恩集團長久以來的政策，想要直接一刀切的完全改革，不太現實。

所以，他決定將德普的那些改革建議，一點點的實施。

如此一來，在溫水煮青蛙的節奏之下，反對改革的人也並不算太多。

尤其是股東們，雖然改革會減少他們的工資，但股份帶來的利潤，卻並沒有減少，這讓他們感到心安，所以也並未過於強硬的阻止布魯斯。

與此同時，改革的成效，卻很快表現了出來。

以德普集團為首，所有的員工們每天上班的精氣神都與其他公司完全不同。

在遵循市場經濟的情況下，在內部實行新的管理模式，既能讓公司走在市場前端保證盈利，又能在內部有一個良好的工作風氣。

整個德普集團都充斥著一種人民當家做主，把公司的工作當成自己終身事業的氛圍。

至於那些妄圖脫離群眾的傢伙，要麼在潛移默化都影響重新歸於群眾，要麼就在滾滾浪潮之中被淹沒殆盡。

改革之後的這段時間以來，德普集團的營收和發展速度，不僅沒有變慢，反而比之前還要迅猛。

並且因為員工之間的口口相傳，現在幾乎所有人都夢想著能夠進入德普集團工作。

甚至，還有不少從其他城市慕名而來的人。

這下可讓韋恩集團的老古董們有些坐不住了。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)