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第一百七十八章 臨時安排的比賽

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很多人呢,特別牛逼的一件事情,就是可以臉皮厚到在做壞事的時候還給自己臉上貼金。

包括肖勇自己都沒想到,他給旗下工人的工資待遇好了一些,卻會引起別人的批評。

本質上,在很多人心裡,特別是某些老闆心裡,員工能給他工作,那是他們給員工的恩德!

沒錯,從一開始,他們就沒有把普通工人看做是一個相對平等的位置。

在黑心老闆看來,員工能從他們那裡賺錢,那是他們的恩賜。

他們絲毫不會去管員工本身創造了多少價值。

因為他們覺得,能夠創造價值的人太多了。

這也導致當很多老闆招不到員工的時候,會痛批年輕人不願吃苦耐勞。

這樣呢,也就算了,但是當他們看到別人給了員工更好的福利,超越一般水平薪資的時候,他們還會不樂意!

因為他們還想要保持恩賜者的地位。

我們常常去說,當了婊子還想立牌坊。

用來嘲諷某些人的虛偽。

可是實際上,很多老闆就是一邊剝削打工人,一邊還想要打工人感恩戴德!

本質上跟婊子有啥區別?

但是現在的人,早已經不是當年的人。

站出來噴山河酒業的這位老闆,很快就被網友的言論淹沒了。

“呵呵,對整個行業產生破壞?怎麼,待遇稍微好點企業就得破產?”

“你不想漲工資沒人逼你,但是你罵人家幹嘛?”

“好一頂大帽子,打工人就必須得拿著很低的工資,沒日沒夜的加班?”

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