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像一個新過門的媳婦，進入汪氏後，李非感到了種種的不適，又不得不小心翼翼地應付這些不適。

汪氏酒店管理公司的架構搭建起來了。總經理李非的直接下屬有六個。他們分別是人事總監、採購總監、財務總監和營銷總監及兩個酒店的總經理。前兩位總監是總部派下來的；後四位是香水星河酒店的舊人：馬科、謝罕、黃康華和宋博。

按照香水星河酒店的機構設定，採購部歸口在財務部的下面。對於管理公司把採購部的負責人提高到總監級別，李非感覺有點彆扭。他用試探的口氣說出了自己的想法。黃雲天像不認識地逛了他一眼，不耐煩地說，老李，你要注意，不要總是用你們香水星河酒店過去的一套來評判現在的管理公司。

老李——這是黃雲天第一次這麼稱呼李非，此前他都是稱他李總。李非有被吆喝的感覺。心裡自我寬慰：老李就老李吧，何況這是在私底下，又不是正式場合。可是不要香水星河酒店的一套，那麼香水星河酒店這班人的價值又何在呢？

合併兩家酒店的採購部，毫無疑問是對的。兩家酒店合在一起，還不到三百間客房的規模，而且又是在同城。但採購部由原來的保障服務性部門變成稽核審批機構，需要的物品不能及時到位，讓兩家酒店叫苦連連。偏偏採購總監還是一個很強勢的人，開口閉口都說這是按總部的意見辦事。

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