姚經理說到這停下了。

梁經理笑了問：“原因、理由和願望都講清楚了，讓我們車間經理談談怎麼辦？”

車宏軒想想說：“把企業交給我們並不現實。”

姚經理說：“現在我沒有幫手，模板這一塊還有好多欠款需要我去催要，還有生產任務要完成，都需要我親力親為。孩子們都在上大學，即便畢業了也不願意跟我幹個體戶。我希望鋁合金這一塊你們派人來經營，並且派出技術人員和生產供應人員，全面管理起來，我負責拿合同。這樣企業很快就能幹起來。”

車宏軒說：“我們派員來管理，那就是聯合廠了，目前辦聯合廠不利於企業發展。還是要辦技術諮詢廠，這樣我們也可以派人來管理，但這在你姚經理的領導下來管理，具體是承包還是用別的辦法由你來決定。其他人員都可以派來，這沒有難度。技術諮詢廠按銷售額百分之三向公司繳納技術諮詢費。這樣做有利於企業用好兩個優勢：一是公司的生產、技術組織，二是你們靈活的經濟政策。”

梁經理點點頭說：“我同意車經理意見，就辦技術諮詢廠。”

姚經理滿意地說：“企業交給你們，一切都聽你們安排。”

幾人還就企業的相關問題進行了仔細研究。

第二天去宜興遊玩一天，然後去杭州玩。

杭州廠雖然是聯合廠，可今年剛剛開業，人手也是剛剛配齊，據說目前只有幾項小工程，還幹得非常吃力。住的地方比較簡單，一個企業招待所，不過旁邊不遠就是一個大賓館，裡面有桑拿浴，這對車宏軒來說簡直就是太可心了。他痛痛快快洗個熱水澡，舒舒服服睡了一大覺，終於完全擺脫了酒的困擾。

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