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友光公司的前身是一家國企,專門從事拆遷中的動遷工作。
那段時期,很多國企都經營不善,進行了改制。再加上當時拆遷工作鬧出了很多負面新聞,濱南市政府也想把這塊工作從體制內剝離出來。因此,一直在傳說這家企業也要進行改制。
弄得大家人心惶惶,一輩子的工人階級,那可是統治階級,一旦改制,就成了資本家手下的打工仔,所以大家在情感上受不了,於是就有人挑頭上訪,弄得政府壓力也很大,這個改制工作前前後後就拖了好幾年。
但改制那是大趨勢,是歷史的潮流,誰也抵擋不住。
當時政府的深改辦還派人多次同當時的業務負責人唐友光接觸,希望他能牽個頭,把這個企業接下來。
這唐友光也不傻,他心裡清楚的很。這個企業是一個嚴重虧損的企業,而且揹著幾個億的債務。再者,企業業條單一,每年所有的收入就是那麼點拆遷工作經費,1000萬都不到,同時企業職工基數龐大,帳上領工資的上千人。
後來,姍姍來了。她成了唐友光的幫手,聽說,是她極力支援唐友光接下這個企業。但她叫唐友光同政府提出了一個條件,那就是業務可以接,但先要解決人員的問題,最多隻能接納50名職工。
這個訊息一傳出,整個企業就炸了鍋,那就是意味著絕大我數要成為下崗工人了。
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