張副總代表工人向我表示感謝。我呵呵一樂：“其實吧，讓我們自己工人去玩這些設施呢，也有另外一方面考量。比如開始的時候，遊客還不多吧，要是一個人都沒有玩，那遊客可能會想，為什麼沒人玩，難道有什麼風險或問題嗎？要是有工人在玩，就不會產生這種想法。這就有點象奶茶店僱人排隊是一個道理，看著很多人都在排隊，就認為這個奶茶一定好喝，也去排隊買了。”

“另一方面呢，其實這些設施，買回來沒人玩也是浪費，再說了，損耗成本很少，那點損耗，還不夠一支菸錢呢。我還沒這麼小氣。工人玩得開心，工作壓力也緩解了，工程進展要是快那麼十天半個月的，對我來說，就是大賺特賺了。”

“還有，開始的時候，大家都會有新鮮感，象遊船，剛開始肯定都想多玩玩，玩十天半個月，就習以為常了，就可能沒興趣玩了。正好那個時候遊客也會多起來，對設施來說也就順利過渡。當然，跟工人們先提個醒，遊客多的時候，就儘量不要來佔用設施了，有錢還是要賺的嘛，自己人可以慢慢玩，不跟遊客爭同一個時間。”

張副總表示那是當然的，要是有哪個不開眼的工人非得趕跑遊客免費玩，直接警告。再違反就開除。絕對不可以影響正常生意。相信也沒有這種不長眼的工人。

我卻笑著說：“也沒那麼嚴重，如果真有這種熱愛這項活動的人，那直接調崗就行了，把他從工程隊裡調給阿松，讓他負責這項活動的工作就行了。這樣他以後就可以一直玩了。這也算是人盡其才物盡其利。”

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