我聽完楊老闆高談闊論，大呼精彩，對著王霞說：“聽到楊老闆的指導沒有？以後你的方向應該知道了吧。全國的市場，該招人就招人，不方便招人也可以找當地人合作。我就等著你什麼時候把銀行做成上千員工的大企業了。”

王霞俏紅了臉跟楊老闆說：“我要是有楊老闆這麼厲害就好了，這真是一語驚醒夢中人，我還想著怎麼自己多拉幾個業務，楊老闆這一點拔，簡直就是指明瞭方向啊，看來我啥也不用幹了，每個地區招幾個業務員，把他們培訓好讓他們去拉業務，我坐在辦公室裡負責指揮就行了。”

楊老闆笑道：“你現在不是剛開始嘛，有你現在的開端，有這樣的成績已經很不錯了。而且你這段時間自己親身經歷過，就有經驗傳給業務員了，你負責培訓管理他們，把他們變成你的分身，讓他們去做你現在的工作，你就可以跳出來領導了，那樣才是行長嘛，你現在更多的象是個業務員，慢慢來嘛。”

馬醫生也佩服的說：“楊老闆說這麼多，聽起來都很有道理。銀行這個時間上不太可行了，等小孩還沒上大學，王霞行長都早就全國鋪滿業務了，得另外找個行業，也同樣掌握行業核心資源，這樣孩子大學一畢業，很多人都可以在這個行業裡把握核心的話，那這個行業就可以牢牢掌握在我們自己手中了。”

李老闆皺著眉頭，無可奈何的說：“這樣的行業可是很難找了，要得到行業核心資源，這個太難了，不單要看能力，還要看運氣，得到後也得做好管理，要把核心資源控制住，把行業控制住。”

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