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第67章 順水推舟誰是舟

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幸福互娛辦公區的牆壁上,掛著一個“7天”的倒計時。

旁邊還有魏總,讓中年大叔李志強——據說是雲海市知名書法愛好者,寫的員工激勵標語。

“拼一載春秋,搏一生無悔。”

“今日披星戴月,明日成就夢想。”

“信心來自於實力,實力來自於勤奮……”

李小雅駐足,看了好一會,嘴角抽了抽,嘀咕道:“知道是嘉年華倒計時,不知道還以為是高考呢……”

她又認真地思索一下。

好像公司996和高考沒什麼區別?

不同在於,前者是為了老闆能換新老闆娘而努力,後者完全是為了成為前者而努力,屬繼承關係。

幸福互娛全體上下,都在緊鑼密鼓地籌備著即將到來的“鯊魚嘉年華”。

這是目前公司最重要、最關鍵的核心業務。

只要能將王牌主播“紅紅不紅”,打入前三名,獲得年度優秀新人主播的頭銜,就能得到鯊魚臺最頂級的推廣和合作待遇。

公司也能憑藉一個主播的起勢而擴張,積累資金,打出名氣,吸納更多優秀新人主播,從而獲得更多關注度與人氣流量,形成積極的正反饋迴圈。

技術部正在對彈幕過濾系統,進行改造。

嘉年華當天,一定會有競爭對手來直播間帶節奏搞事情,而優秀的彈幕過濾系統,將避免某些居心不良的彈幕,所引發的敏感、舉報等意外情況。

市場部和企劃部,則抓緊制定相應推廣方案。

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