電腦版
首頁

搜尋 繁體

第一千零七十四章 當之無愧

熱門小說推薦

最近更新小說

<!--go-->

元神社的稽核越嚴,想進來的人便越多。

打分制度已經開始執行,每月公佈一次分數,每年進行一次總結,排名比例在前十的社員,將根據分數來進行資源分配,職位較低者,進入百分之十內的肯定會幫助你升職。

級別高點的,則會累積分數,過幾年積攢到足夠分數的時候,同樣能夠升職。

後面名次會根據排名,進行百分比保留分數。

排名在百分之十以後到百分之二十者,積累百分之八十左右的分數到下一年度。

以此類推,最後百分之十的社員,將進入待定區。

明年若是還排名在最後百分之十,則直接清退。

等於給了你一次機會,就看排名最後的能不能把握住,會不會認真做事把分數拉起來,連續兩年都是墊底,要麼實在沒什麼能力,要麼就是沒把元神社當回事。

這樣的社員留著不夠糟心,全部清退。

如今所有社員瞭解這個制度,不少社員認真做事,想得到資源的傾斜,幫助自己升職加薪。

來到元神社總部,楚凌雲留下水城俊和竹本,讓其他人在外面等著。

“這批社員稽核通過後,暫停兩年接收新社員。”

聽完水城俊的彙報,楚凌雲輕聲說道,水城俊沒意外,資源有限,無法幫助所有人,先停下無可厚非。

停下之後,別人看到他們社員不斷進步,更想加入。

老社員們會更有積極性。

此一時彼一時,當初文社招納新社員是被頭滿叫停,為了讓石原亨好好的消化現有社員,加強團結和凝聚力,當時的楚凌雲早就知道文社存在時間不會長,所以不在意文社的人數。

Loading...

未載入完,嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏!

移動流量偶爾打不開,可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址:www.peakbooks.cc

(>人<;)